Care sunt speranţele şi visele tale? Ce este important pentru tine?
Ce este posibil pentru tine? Ai tot ceea ce meriți să ai?
Câștigi claritate și te bucuri de momente „aha”! Noile strategii și obiective realizabile pentru viitor sunt adăugate setului de instrumente, împreună cu mijloacele de a controla emoțiile negative viitoare și de a le respinge. Înarmat cu noile credințe împuternicitoare despre tine, poți face salturi cuantice în gândire și vei avea un sentiment reînnoit de congruență, încredere și abilitare.
Coaching-ul te poate ajuta să ai o viață mai fericită și mai reușită, să descoperi soluții la provocările vieții, să vezi oportunități în loc de probleme, să valorifici potențialul tău, să-ți extinzi creativitatea, să obții claritate și să te concentrezi asupra vieții tale, să îmbunătățești relația cu tine, cu cei dragi, prieteni și colegi, să definești obiective și să dezvolți un plan pentru a le face realitate, să execuţi noi sarcini, să-ți îmbunătăţești performanţele în cariera profesională, să dezvolţi noi aptitudină și să soluţionezi orice problemă.
Află cine ești!
Descoperă lumea din jurul tău!
Îndrăznește să te schimbi!
Trăiește-ți viața așa cum vrei tu!
Obiective îndeplinite! Evoluează!
Să știi că atunci când faci acești pași, viața ta este pe cale să se schimbe în bine!
Termenul „împuternicire” înseamnă pur și simplu „a deveni puternic”. Împuternicirea personală înseamnă, să ai controlul asupra propriei tale vieți și să nu le permiți altora să o controleze pentru tine. Este vorba despre mai mult decât să te simți capabil să faci asta, deși acesta este un element important. Adevărata împuternicire personală necesită să vă stabiliți obiective semnificative pentru a identifica ceea ce doriți de la viață și apoi să luați măsuri pentru a atinge aceste obiective și pentru a avea un impact mai mare asupra lumii din jur. Oamenilor care nu sunt împuterniciți tind să le lipsească controlul asupra a ceea ce fac. Acestea permit altora să ia decizii pentru ei – fie că sunt soț, partener, copii, manageri sau colegi. Adesea le lipsește încrederea în ei înșiși și în deciziile lor și, prin urmare, se bazează pe ceilalți. Aceste tipare de comportament pot fi schimbate prin creșterea conștiinței de sine și apoi a încrederii în sine.